Post.As Culture d’entreprise

Culture Post.As

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Diversité

A+

Environnement

A+

Équipe exécutive

A+

PDG de Post.As

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

91 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Post.As

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Post.As

top 5% La diversité

Post.As se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

86%	Promoters
9%	Passives
5%	Detractors

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Post.As Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 43 Post.As donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Post.As sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Post.As , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Post.As sont extrêmement heureux avec leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Post.As sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Post.Ascroient que l'environement chez Post.As est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Post.As est extrêmement rapide . Envirion 26% des employés chez Post.As travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Post.As sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

43 des employés de chez Post.As ont examiné Post.As dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 43 Post.As donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Post.As sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Post.As , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Post.As sont extrêmement heureux avec leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Post.As sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Post.Ascroient que l'environement chez Post.As est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Post.As est extrêmement rapide . Envirion 26% des employés chez Post.As travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Post.As sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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