Post.As Culture Company

Post.As Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Diversità

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

CEO di Post.As

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

91 /100

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Let Post.As sa che si desidera lavorare lì

Dici Post.As sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Post.As la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Post.As

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Post.As

top 5% Diversità

Post.As si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

86%	Promoters
9%	Passives
5%	Detractors

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Post.As Video Cultura

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Post.As Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 43 Post.As dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Post.As sono estremamente felice con il loro compenso totale in Post.As, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Post.As sono estremamente felice con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Post.As sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Post.As crede l'ambiente al Post.As è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Post.As è estremamente veloce. Circa 26% dei dipendenti a Post.As di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Post.As sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

43 dipendenti di Post.As hanno esaminato Post.As attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 43 Post.As dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Post.As sono estremamente felice con il loro compenso totale in Post.As, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Post.As sono estremamente felice con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Post.As sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Post.As crede l'ambiente al Post.As è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Post.As è estremamente veloce. Circa 26% dei dipendenti a Post.As di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Post.As sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Post.As sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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