Postdot Technologies Culture d’entreprise

Culture Postdot Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Postdot Technologies est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

A-

Culture de travail

eNPS

C-

Équipe

Direction

PDG de Postdot Technologies

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Abhinav Asthana

53 /100

Laissez Postdot Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Postdot Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Postdot Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Postdot Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Postdot Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Postdot Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Postdot Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Postdot Technologies ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Postdot Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Postdot Technologies ont examiné Postdot Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Postdot Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Postdot Technologies ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Postdot Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Laissez Postdot Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Postdot Technologies ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise