Postdot Technologies Culture Company

Postdot Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Postdot Technologies è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Valori del lavoro

ENPS

C-

Team

Leadership

CEO di Postdot Technologies

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Abhinav Asthana

53 /100

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Let Postdot Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Postdot Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Postdot Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Postdot Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Postdot Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Postdot Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Postdot Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Postdot Technologies non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Postdot Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Postdot Technologies hanno esaminato Postdot Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Postdot Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Postdot Technologies non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Postdot Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Postdot Technologies sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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