Power Solutions International Culture d’entreprise

Culture Power Solutions International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Power Solutions International est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

Manager

C-

Avantages et bénéfices

C-

Compensation

Direction

PDG de Power Solutions International

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Miller

37 /100

Laissez Power Solutions International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Power Solutions International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Power Solutions International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Power Solutions International a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 57% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Power Solutions International annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

57% Accordé (4 sur 7)
14% Refusé (1 sur 7)
29% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 7)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Power Solutions International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Power Solutions International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-83

Score eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

Power Solutions International Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Power Solutions International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Power Solutions International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Power Solutions International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Power Solutions International sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Power Solutions International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Power Solutions International croient que l'environement chez Power Solutions International est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Power Solutions International est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Power Solutions International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Power Solutions International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Power Solutions International ont examiné Power Solutions International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Power Solutions International donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Power Solutions International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Power Solutions International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Power Solutions International sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Power Solutions International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Power Solutions International croient que l'environement chez Power Solutions International est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Power Solutions International est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez Power Solutions International travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Power Solutions International sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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