Pratt Industries Culture d’entreprise

Culture Pratt Industries

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Pratt Industries est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Evaluation du PDG

D+

Direction

D+

Rétention

Sentiment

PDG de Pratt Industries

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

63 /100

Laissez Pratt Industries savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pratt Industries que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pratt Industries l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pratt Industries

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pratt Industries

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Pratt Industries Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Pratt Industries donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Pratt Industries ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Pratt Industries ont examiné Pratt Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 3 journées. Globalement, les employés de 6 Pratt Industries donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Pratt Industries ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Pratt Industries savoir que vous voulez travailler là-bas

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