Praxis Culture d’entreprise

12 des employés de chez Praxis ont examiné Praxis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Praxis donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Praxis sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Praxis , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Praxis sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Praxis sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Praxis croient que l'environement chez Praxis est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Praxis est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Praxis travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Praxis sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.