PriceGrid Culture d’entreprise

3 des employés de chez PriceGrid ont examiné PriceGrid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 PriceGrid donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PriceGrid sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PriceGrid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PriceGrid ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de PriceGrid sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de PriceGridcroient que l'environement chez PriceGrid est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PriceGrid est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez PriceGrid travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PriceGrid sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.