PriceMDs Culture | Comparably

PriceMDs Culture d’entreprise

Culture PriceMDs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PriceMDs

Dr. Marc Grossman PriceMDs' CEO
Dr. Marc Grossman

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dr. Marc Grossman  CEO / President
Dr. Marc Grossman
CEO / President
Dr. Marc Grossmansert en tant que CEO / President de PriceMDs .
Nick Tsolakakis  Vice President of Marketing
Nick Tsolakakis
Vice President of Marketing
Nick Tsolakakis serves as the Vice President of Marketing of PriceMDs. Nick started at PriceMDs in June of 2013. Nick currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Chris Owen  VP Operations and Administrations
Chris Owen
VP Operations and Administrations
Chris Owen serves as the VP Operations and Administrations of PriceMDs. Chris currently resides in the Sherman/Denison, Texas Area.
Gopal Panda  Sr.VP of Technology
Gopal Panda
Sr.VP of Technology
Gopal Panda serves as the Sr.VP of Technology of PriceMDs. Gopal currently resides in the Greater Seattle Area.
Amanda Colon  Vice President of Care Coordination
Amanda Colon
Vice President of Care Coordination
Amanda Colon serves as the Vice President of Care Coordination of PriceMDs. Amanda currently resides in the Lakeland, Florida Area.
Paula Segal  Vice President of Client Services
Paula Segal
Vice President of Client Services
Paula Segal serves as the Vice President of Client Services of PriceMDs. Paula currently resides in the Greater Philadelphia Area.

PriceMDs Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The company supplies free food in the lunch room. Encourages members to take walks during breaks in the mile long park trails behind the office

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

flexibility to allow employees to grow

Laissez PriceMDs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PriceMDs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PriceMDs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PriceMDs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PriceMDs

N/A

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