Principle Power Culture | Comparably

Principle Power Culture d’entreprise

Culture Principle Power

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Principle Power

 Principle Power's CEO

Informations sur la société

Adresse
93 S. Jackson Street #63650
Seattle, WA
United States of America
Site Internet
www.principlepowerinc.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

Principle Power offers wind installations for the deep-water, offshore wind energy market.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kevin Banister  Vice President, Business Development and Government Affairs
Kevin Banister
Vice President, Business Development and Government Affairs
Kevin Banister serves as the Vice President, Business Development and Government Affairs of Principle Power. Kevin started at Principle Power in July of 2010. Kevin currently resides in the Portland, Oregon Area.
Dominique Roddier  CTO & Director
Dominique Roddier
CTO & Director
Dominique Roddier sert en tant que CTO & Director de Principle Power.
Seth Price  VP, Head of Technology
Seth Price
VP, Head of Technology
Seth Price serves as the VP, Head of Technology of Principle Power. Seth started at Principle Power in January of 2019. Seth currently resides in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Fausta Amaral  Global Human Resources Lead
Fausta Amaral
Global Human Resources Lead
Fausta Amaral serves as the Global Human Resources Lead of Principle Power. Fausta currently resides in the United States.

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Principle Power Visa H1B

En 2019, Principle Power a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Principle Power

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Principle Power

N/A

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