Principled Technologies Culture d’entreprise
Culture Principled Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1007 Slater Rd. Suite 300
Durham, NC
United States of America
- Site Internet
- principledtechnologies.com
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
Principled Technologies offers technology assessment and fact-based marketing services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John McMains
CEO / President
John McMainssert en tant que CEO / President de Principled Technologies .
Chris Manaro
VP of Sales
Chris Manaro serves as the VP of Sales of Principled Technologies. Chris started at Principled Technologies in Apr of 2014. Chris currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jenny Roberts
Vice President of Client Care / Operations
Jenny Roberts serves as the Vice President of Client Care / Operations of Principled Technologies. Jenny currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ashley Daughtry
HR & Finance Administrator
Ashley Daughtry serves as the HR & Finance Administrator of Principled Technologies. Ashley started at Principled Technologies in July of 2010. Ashley currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Principled Technologies Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
working with people I can trust - which is only a few.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Coworkers that you can trust and make friends with. Not everyone at PT is like that.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Although PT's leadership team claims to want feedback, everyone in the company is afraid of retaliation if they speak up.
Laissez Principled Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Principled Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Principled Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Principled Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Principled Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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