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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 76

PDG: Guy Marson

printing.com Culture d’entreprise

Culture printing.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de printing.com est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

B+

Direction

Rétention

Sentiment

Compensation

PDG de printing.com

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Guy Marson

73 /100

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Dîtes à printing.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à printing.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à printing.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à printing.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-33

Score eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

printing.com Vidéo de culture

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printing.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 printing.com donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à printing.com sont satisfaits de leur rémunération totale à printing.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de printing.com sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de printing.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de printing.comcroient que l'environement chez printing.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez printing.com est modéré . Environ 33% des employés chez printing.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de printing.com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez printing.com ont examiné printing.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 printing.com donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à printing.com sont satisfaits de leur rémunération totale à printing.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de printing.com sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de printing.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de printing.comcroient que l'environement chez printing.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez printing.com est modéré . Environ 33% des employés chez printing.com travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de printing.com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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