PRODYNA Culture d’entreprise
Culture PRODYNA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PRODYNA Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The company sold very well and there was no sign of the difficulties
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There is a two-class society. All internal bodies are perceived as a tiresome evil that only costs money, so there are no opportunities for development and no salary adjustments.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
It is not a problem of the employees, but the demand of the Management
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The Executive Board would have to be replaced by qualified colleagues with management experience
Laissez PRODYNA savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PRODYNA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PRODYNA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PRODYNA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PRODYNA
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PRODYNA ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×