Prowareness Culture | Comparably

Prowareness Culture d’entreprise

Culture Prowareness

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Prowareness

Vikram Kapoor Prowareness' CEO
Vikram Kapoor

Prowareness Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Prowareness always strives to make a concrete contribution to increasing the success and happiness of our relationships. That is our mission.

Valeurs

  • Ambition
  • Openness & Transparency
  • Commitment
  • Teamwork
  • Energy & Craziness
  • Continuous Learning
  • Integrity

Prowareness Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Prowareness ont examiné Prowareness dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
United States of America
Site Internet
www.prowareness.nl
Fondé
2004

Description de l’entreprise

Prowareness helps organizations meet their challenges in the field of Software Development.

Prowareness Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Young at the same time ambitious leaders. Great to be a part of this company

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Cool Salary...at the same time great company culture at Prowareness

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Its very good, if you really want to work with real , self organizing teams, this is the place to be

Laissez Prowareness savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Prowareness que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Prowareness l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Prowareness

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Prowareness

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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