Prudential Overall Supply Culture | Comparably

Prudential Overall Supply Culture d’entreprise

Culture Prudential Overall Supply

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Prudential Overall Supply

 Prudential Overall Supply's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jana Comer  Vice President of Finance
Jana Comer
Vice President of Finance
Jana Comer serves as the Vice President of Finance of Prudential Overall Supply. Jana started at Prudential Overall Supply in Jan of 2017. Jana currently resides in the Orange County, California Area.
John Thompson  VP Finance
John Thompson
VP Finance
John Thompson sert en tant que VP Finance de Prudential Overall Supply.
Jerry Martin  VP Sales & Marketing
Jerry Martin
VP Sales & Marketing
Jerry Martin serves as the VP Sales & Marketing of Prudential Overall Supply. Jerry started at Prudential Overall Supply in Apr of 1992. Jerry currently resides in the Greater San Diego Area.
Mike Blazek  Regional Director
Mike Blazek
Regional Director
Mike Blazek serves as the Regional Director of Prudential Overall Supply. Mike started at Prudential Overall Supply in Feb of 2018. Mike currently resides in the Austin, Texas Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Deborah Mency  HR Manager
Deborah Mency
HR Manager
Deborah Mency serves as the HR Manager of Prudential Overall Supply. Deborah currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Sylvia Williams  Human Resources Manager
Sylvia Williams
Human Resources Manager
Sylvia Williams serves as the Human Resources Manager of Prudential Overall Supply. Sylvia currently resides in the Orange County, California Area.

Prudential Overall Supply Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The culture and family value of POS

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

work together, caring, involved, loyal

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The most positive is the way they try and train and promote from within

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

BE able to bonus like other employees, offer more benefits

Laissez Prudential Overall Supply savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Prudential Overall Supply que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Prudential Overall Supply l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Prudential Overall Supply Visa H1B

En 2019, Prudential Overall Supply a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Prudential Overall Supply

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Prudential Overall Supply

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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