Prudential Services Culture | Comparably

Prudential Services Culture d’entreprise

Culture Prudential Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Prudential Services

 Prudential Services' CEO

Prudential Services Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To provide financial freedom and peace of mind for all Malaysians

Énoncé de vision

To be the No. 1 insurer in the hearts and minds of our people and customers

Valeurs

  • Costumers
  • Behaviour
  • Satisfaction

Prudential Services Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Prudential Services ont examiné Prudential Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Prudential Services Avis des employés

Avis positifs
75%
75%
25%
Commentaires constructifs
25%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

The way they provide and protect their workers and its a nice organisation.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Busy with work and interacting with people than spending much time alone or on phone

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The culture isn't that much different apart from the top managers but us it's mutual and we interact well.

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

The infrastructure and service provider will have to improve.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

If they can increas my salary it can be better.

Laissez Prudential Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Prudential Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Prudential Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Prudential Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Prudential Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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