PUMA Group Culture | Comparably
Forever Faster: it is more than being quick, it's a mantra. Lire la suite
EMPLOYÉ
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3
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26

PUMA Group Culture d’entreprise

Culture PUMA Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PUMA Group

Bob Philion PUMA Group's CEO
Bob Philion

Laissez PUMA Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PUMA Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PUMA Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PUMA Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PUMA Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Forever Faster: it is more than being quick, it's a mantra.

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PUMA Group Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez PUMA Group ont examiné PUMA Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

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Avantages et bénéfices

Santé
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