PWN Culture d’entreprise
Culture PWN
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PWN Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
WHAT WE STAND FOR: ADVANCING WOMEN IN LEADERSHIP. Leveraging 100% of the world’s talent will result in an economically sustainable, happier society. Gender balanced decision making creates strength of character, resilience and growth. We aspire to accelerate the pace of change and to inspire our community to embrace new skills and put reforms into action.
Valeurs
- RESPECT
- RESPECT
- GRATITUDE
- COLLABORATIVE INTELLIGENCE
- EXCELLENCE
- TALENT
- PROGRESS
PWN Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez PWN ont examiné PWN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez PWN savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PWN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PWN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PWN
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PWN
N/A
PWN Les concurrents
- 1st
dc61 / 100 - 2ndPWN0 / 100
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