Pymetrics Culture d’entreprise

7 des employés de chez Pymetrics ont examiné Pymetrics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Pymetrics donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pymetrics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pymetrics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pymetrics sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pymetrics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pymetrics croient que l'environement chez Pymetrics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pymetrics est bureaucratique .

Dans l’ensemble, les employés de Pymetrics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.