Q1Media Culture | Comparably
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Q1Media Compagnie réclamée

Q1Media Culture d’entreprise

Culture Q1Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Q1Media

Bill Wiemann Q1Media's CEO
Bill Wiemann

Q1Media Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To deliver world class digital media services and campaign execution to advertising agencies in North America

Q1Media Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Q1Media ont examiné Q1Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
8240 N Mopac Expy #250
Austin, TX 78759
United States of America
Site Internet
www.q1media.com
Fondé
2004

Description de l’entreprise

Q1Media is a digital media services company focused on delivering high performing ad inventory across mobile, video, display, and connected tv.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bill Wiemann  CEO / President
Bill Wiemann
CEO / President
Bill Wiemannsert en tant que CEO / President de Q1Media .
Keith Eddleman  Chief Technology Officer
Keith Eddleman
Chief Technology Officer
Keith Eddleman sert en tant que Chief Technology Officer de Q1Media.
Matt Bentley  SVP, Sales & Marketing
Matt Bentley
SVP, Sales & Marketing
Matt Bentley sert en tant que SVP, Sales & Marketing de Q1Media.
Brenton Riley  VP of Sales
Brenton Riley
VP of Sales
Brenton Riley sert en tant que VP of Sales de Q1Media.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Laura Hood  Human Resources Generalist
Laura Hood
Human Resources Generalist
Laura Hood serves as the Human Resources Generalist of Q1Media. Laura started at Q1Media in May of 2017. Laura currently resides in the Austin, Texas Area.

Laissez Q1Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Q1Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Q1Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Q1Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Q1Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile

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