Micromanagers are very damaging. It needs to stop.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Team is great. Micromanaging boss is horrible.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Active listening would be a plus. Micromanaging needs to stop but it won't.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
It's not market value and it's not comparable to similar positions in company
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team communicates well and we care about the product and we are all good at our jobs.
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