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Quartz Compagnie réclamée

Quartz is a digitally native news outlet, born in 2012, for business people in the new global economy. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 52

PDG: Jay Lauf

Quartz Culture d’entreprise

Culture Quartz

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Quartz est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Avantages et bénéfices

B+

Environnement

eNPS

Direction

PDG de Quartz

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jay Lauf

90 /100

Laissez Quartz savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Quartz que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Quartz l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Quartz a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

67% Accordé (2 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quartz

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quartz

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Quartz Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Quartz is a global business news brand launched in September 2012 for people who are excited by change. It serves as a digital guide to the new global economy. Designed for an efficient, mobile reading experience, Quartz serves business professionals who travel the world, are focused on international markets, and value critical thinking. Free and built for social distribution with no pay walls, registration walls, or app downloads, Quartz can be accessed simply at qz.com.

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Quartz Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Quartz donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Quartz ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Quartz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Quartz sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Quartz sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Quartzcroient que l'environement chez Quartz est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quartz est modéré . Environ 100% des employés chez Quartz travaillent 8 heures ou moins.

6 des employés de chez Quartz ont examiné Quartz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Quartz donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Quartz ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Quartz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Quartz sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Quartz sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Quartzcroient que l'environement chez Quartz est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quartz est modéré . Environ 100% des employés chez Quartz travaillent 8 heures ou moins.