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Quartz società ha sostenuto

Quartz is a digitally native news outlet, born in 2012, for business people in the new global economy. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 52

Amministratore delegato: Jay Lauf

Quartz Culture Company

Quartz Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Quartz è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Perks e vantaggi

B+

Ambiente

ENPS

Leadership

CEO di Quartz

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jay Lauf

90 /100

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Let Quartz sa che si desidera lavorare lì

Dici Quartz sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Quartz la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Quartz applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (2 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
33% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Quartz

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Quartz

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Quartz Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Quartz is a global business news brand launched in September 2012 for people who are excited by change. It serves as a digital guide to the new global economy. Designed for an efficient, mobile reading experience, Quartz serves business professionals who travel the world, are focused on international markets, and value critical thinking. Free and built for social distribution with no pay walls, registration walls, or app downloads, Quartz can be accessed simply at qz.com.

Per saperne di più

Quartz Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Quartz dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Quartz non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Quartz, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Quartz sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Quartz sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Quartz crede l'ambiente al Quartz è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Quartz è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Quartz lavorare 8 ore o meno.

6 dipendenti di Quartz hanno esaminato Quartz attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Quartz dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Quartz non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Quartz, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Quartz sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Quartz sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Quartz crede l'ambiente al Quartz è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Quartz è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Quartz lavorare 8 ore o meno.