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Quotient Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 30

PDG: Steven Boal

Quotient Culture d’entreprise

Culture Quotient

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

Culture de travail

B+

Rétention

Bonheur

B-

PDG de Quotient

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Steven Boal

80 /100

Laissez Quotient savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Quotient que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Quotient l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quotient

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quotient

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Quotient Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Quotient donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Quotient ont examiné Quotient dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Quotient donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Quotient vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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