R R E M Culture d’entreprise

Culture R R E M

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de R R E M est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A+

Compensation

B+

Avantages et bénéfices

B+

Réunions

Bonheur

PDG de R R E M

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

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Dîtes à R R E M que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à R R E M l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à R R E M

Top

50%

R R E M se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à R R E M

Top

50%

R R E M se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

R R E M Vidéo de culture

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R R E M Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 35 R R E M donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à R R E M sont satisfaits de leur rémunération totale à R R E M , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de R R E M sont satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de R R E M sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de R R E Mcroient que l'environement chez R R E M est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez R R E M est modéré . Envirion 47% des employés chez R R E M travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de R R E M sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

35 des employés de chez R R E M ont examiné R R E M dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 35 R R E M donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à R R E M sont satisfaits de leur rémunération totale à R R E M , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de R R E M sont satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de R R E M sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de R R E Mcroient que l'environement chez R R E M est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez R R E M est modéré . Envirion 47% des employés chez R R E M travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de R R E M sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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