Rapal Oy Culture | Comparably

Rapal Oy Culture d’entreprise

Culture Rapal Oy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Rapal Oy

Tuomas Kaarlehto Rapal Oy's CEO
Tuomas Kaarlehto

Informations sur la société

Adresse
Hevosenkenkä 3
2600
Finland
Site Internet
www.rapal.fi
Fondé
1990

Description de l’entreprise

Motor vehicle industry engineering consultants; Logistics and procurement services; Transportation and traffic engineering consultants; Military and space project engineering consultants; Patent and trade mark agents; Nuclear engineering consultants; Mechanical handling engineering consultants; Landscaping and garden maintenance services; Robotics engineering consultants; Real estate consultants; Civil engineering and building industry consultants; Metallurgy and mechanical engineering consultants; Architects; Town and regional planning Landscape planning consultants; Geological, geotechnical, geochemical engineering consultants; Offshore, coastal and waterway engineering consultants

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Dîtes à Rapal Oy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rapal Oy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rapal Oy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rapal Oy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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