Rapal Oy Культура компании
Rapal Oy Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- Hevosenkenkä 3
2600
Finland
- Сайт
- www.rapal.fi
- Основана
- 1990
Описание компании
Motor vehicle industry engineering consultants; Logistics and procurement services; Transportation and traffic engineering consultants; Military and space project engineering consultants; Patent and trade mark agents; Nuclear engineering consultants; Mechanical handling engineering consultants; Landscaping and garden maintenance services; Robotics engineering consultants; Real estate consultants; Civil engineering and building industry consultants; Metallurgy and mechanical engineering consultants; Architects; Town and regional planning Landscape planning consultants; Geological, geotechnical, geochemical engineering consultants; Offshore, coastal and waterway engineering consultants
Дайте Rapal Oy знать, что вы там работаете
Рассказать Rapal Oy о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Rapal Oy возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
30
из 100
Оценка исполнения?
30
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
50
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Rapal Oy
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Rapal Oy
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Rapal Oy?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×