RateGain Culture | Comparably
RateGain Acquires Adara to Form The World’s Most Comprehensive Travel-Intent And Data Platform
RateGain Compagnie réclamée
RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 30 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 3 of the Top 4 Airlines, and all the top car rentals, including 15 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
180
TOTAL
NOTATIONS
5181

RateGain Culture d’entreprise

Culture RateGain

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de RateGain

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bhanu Chopra RateGain's CEO
Bhanu Chopra
88 /100

Mission, vision et valeurs

We want to be the leading revenue maximization platform for the travel industry and offer an integrated technology platform to help our customers increase their revenue through customer acquisition, retention and wallet share expansion.

Apprendre encore plus

RateGain Coup d’oeil sur la culture

RateGain has 700 employees in 3 locations. 180 des employés de chez RateGain ont examiné RateGain dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 180 RateGain donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RateGain sont satisfaits de leur rémunération totale à RateGain , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RateGain sont extrêmement heureux avec leur équipe. 180 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de RateGain sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RateGaincroient que l'environement chez RateGain est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RateGain est confortablement rapide . Envirion 45% des employés chez RateGain travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RateGain sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de RateGain travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez RateGain signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
98% des employés de chez RateGain sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de RateGain prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
78% des employés chez RateGain déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de RateGain reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
98% des employés de RateGain appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez RateGain savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RateGain que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RateGain l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RateGain

Top
25%

RateGain se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RateGain

top 10% La diversité

RateGain se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
59%Promoters
32%Passives
9%Detractors

RateGain Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez RateGain savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de RateGain

RateGain vs concurrents

  1. 1st
    RateGain
    84 / 100
  2. 2nd
    OTA Insight
    89 / 100
  3. 3rd
    DerbySoft
    75 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Voir plus

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