Competitors:

ManpowerGroup

Kelly

Recruit Holdings

Recruit Holdings Co.,Ltd., a human resources services company Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 60

PDG: Masumi Minegishi

Recruit Holdings Culture d’entreprise

Culture Recruit Holdings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Recruit Holdings est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

eNPS

C+

Evaluation du PDG

Culture de travail

Équipe exécutive

C-

PDG de Recruit Holdings

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Masumi Minegishi

67 /100

Laissez Recruit Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Recruit Holdings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Recruit Holdings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Recruit Holdings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Recruit Holdings

Bas

10%

Recruit Holdings se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Recruit Holdings Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Opportunities for Life. Faster, simpler and closer to you.Since our foundation, we have connected individuals and businesses offering both a multitude of choices.In this era of search, where information has become available anytime anywhere, we need to focus more on proposing the optimal choice. We seek to provide "Opportunities for Life" much faster, surprisingly simpler and closer than ever before.

Apprendre encore plus

Recruit Holdings Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Recruit Holdings donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Recruit Holdingscroient que l'environement chez Recruit Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Recruit Holdings est un peu lent . Environ 50% des employés chez Recruit Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Recruit Holdings sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Recruit Holdings ont examiné Recruit Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Recruit Holdings donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Recruit Holdingscroient que l'environement chez Recruit Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Recruit Holdings est un peu lent . Environ 50% des employés chez Recruit Holdings travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Recruit Holdings sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Recruit Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Recruit Holdings vs concurrents

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Recruit Holdings ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise