Red-D-Arc Culture d’entreprise

7 des employés de chez Red-D-Arc ont examiné Red-D-Arc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Red-D-Arc donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Red-D-Arc sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Red-D-Arc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Red-D-Arc sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Red-D-Arc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Red-D-Arc croient que l'environement chez Red-D-Arc est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Red-D-Arc est un peu lent . Envirion 33% des employés chez Red-D-Arc travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Red-D-Arc sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.