Red-D-Arc Культура компании

7 сотрудников Red-D-Arc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Red-D-Arc оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Red-D-Arc в целом удовлетворены компенсацией в Red-D-Arc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Red-D-Arc довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Red-D-Arc эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Red-D-Arc верит, что рабочее окружение в Red-D-Arc отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Red-D-Arc замедленный. Примерно 33% сотрудников Red-D-Arc работают 8 часов или меньше, в то время как у 67% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Red-D-Arc недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.