Red Roof Inns Culture d’entreprise

157 des employés de chez Red Roof Inns ont examiné Red Roof Inns dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 157 Red Roof Inns donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Red Roof Inns sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Red Roof Inns , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Red Roof Inns sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 157 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Red Roof Inns sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Red Roof Inns croient que l'environement chez Red Roof Inns est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Red Roof Inns est confortablement rapide . Envirion 78% des employés chez Red Roof Inns travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Red Roof Inns sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.