Red Roof Inns Culture Company

157 dipendenti di Red Roof Inns hanno esaminato Red Roof Inns attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 157 Red Roof Inns dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Red Roof Inns sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Red Roof Inns, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Red Roof Inns sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 157 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Red Roof Inns sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Red Roof Inns crede l'ambiente al Red Roof Inns è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Red Roof Inns è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a Red Roof Inns di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Red Roof Inns sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.