Relay Network Culture d’entreprise

5 des employés de chez Relay Network ont examiné Relay Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Relay Network donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Relay Network sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Relay Network , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Relay Network sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Relay Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Relay Networkcroient que l'environement chez Relay Network est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Relay Network est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Relay Network travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Relay Network sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.