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Relay Network società ha sostenuto

Relay Network, the secure messaging company creating valuable and lasting customer relationships leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato: Matt Gillin

Relay Network Culture Company

Relay Network Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Relay Network è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Valutazione CEO

A-

Manager

Ambiente

Perks e vantaggi

CEO di Relay Network

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Matt Gillin

80 /100

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Let Relay Network sa che si desidera lavorare lì

Dici Relay Network sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Relay Network la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Relay Network

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Relay Network

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Sharing knowledge is critical to Relay’s mission. Members seek to create consistency in energy efficiency implementation across the nation by sharing relevant resource materials through the Relay Community of Practice.

Per saperne di più

Relay Network Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Relay Network dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Relay Network sono estremamente felice con il loro compenso totale in Relay Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Relay Network sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Relay Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Relay Network crede l'ambiente al Relay Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Relay Network è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Relay Network lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Relay Network sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Relay Network hanno esaminato Relay Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Relay Network dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Relay Network sono estremamente felice con il loro compenso totale in Relay Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Relay Network sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Relay Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Relay Network crede l'ambiente al Relay Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Relay Network è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Relay Network lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Relay Network sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Relay Network sa che si desidera lavorare lì

Relay Network vs Concorrenti

1st
Relay Network
75 / 100
2nd
TextUs
47 / 100

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