Respawn Entertainment Culture d’entreprise

33 des employés de chez Respawn Entertainment ont examiné Respawn Entertainment dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 33 Respawn Entertainment donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Respawn Entertainment sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Respawn Entertainment , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Respawn Entertainment sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Respawn Entertainment sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Respawn Entertainmentcroient que l'environement chez Respawn Entertainment est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Respawn Entertainment est bureaucratique . Envirion 31% des employés chez Respawn Entertainment travaillent 8 heures ou moins, pendant que 44 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Respawn Entertainment ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.