Retail Culture d’entreprise

36 des employés de chez Retail ont examiné Retail dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 36 Retail donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Retail ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Retail , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Retail sont généralement satisfaits de leur équipe. 36 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Retail sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Retailcroient que l'environement chez Retail est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Retail est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Retail travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Retail sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.