Retail Culture Company

36 dipendenti di Retail hanno esaminato Retail attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 36 Retail dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Retail non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Retail, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Retail sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Retail sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Retail crede l'ambiente al Retail è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Retail è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Retail di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Retail sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.