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ReviveHealth

ReviveHealth specializes in the business of health systems, services and technology. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 39

PDG: Brandon Edwards

ReviveHealth Culture d’entreprise

Culture ReviveHealth

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Rétention

A+

Culture de travail

A+

Bonheur

Direction

PDG de ReviveHealth

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Brandon Edwards

93 /100

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Dîtes à ReviveHealth que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ReviveHealth l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ReviveHealth

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ReviveHealth

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

ReviveHealth Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 ReviveHealth donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez ReviveHealth ont examiné ReviveHealth dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 ReviveHealth donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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