ReviveHealth Culture | Comparably
ReviveHealth specializes in the business of health systems, services and technology. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
39

ReviveHealth Culture Company

ReviveHealth Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ReviveHealth

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Brandon Edwards ReviveHealth's CEO
Brandon Edwards
93 /100

Let ReviveHealth sa che si desidera lavorare lì

Dici ReviveHealth sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ReviveHealth la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ReviveHealth

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ReviveHealth

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

ReviveHealth Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di ReviveHealth hanno esaminato ReviveHealth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 ReviveHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let ReviveHealth sa che si desidera lavorare lì

ReviveHealth vs Concorrenti

  1. 1st
    ReviveHealth
    90 / 100
  2. 2nd
    MSLGROUP
    78 / 100
  3. 3rd
    FleishmanHillard
    58 / 100
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