RevZilla Culture d’entreprise

12 des employés de chez RevZilla ont examiné RevZilla dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 RevZilla donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RevZilla ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à RevZilla , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RevZilla sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de RevZilla sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RevZillacroient que l'environement chez RevZilla est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RevZilla est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez RevZilla travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RevZilla sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.