Rexel Holdings USA, Corp. Culture d’entreprise

28 des employés de chez Rexel Holdings USA, Corp. ont examiné Rexel Holdings USA, Corp. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 28 Rexel Holdings USA, Corp. donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rexel Holdings USA, Corp. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Rexel Holdings USA, Corp. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rexel Holdings USA, Corp. sont satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Rexel Holdings USA, Corp. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rexel Holdings USA, Corp.croient que l'environement chez Rexel Holdings USA, Corp. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rexel Holdings USA, Corp. est confortablement rapide . Environ 27% des employés chez Rexel Holdings USA, Corp. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rexel Holdings USA, Corp. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.