Rooms To Go Culture d’entreprise

Culture Rooms To Go

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Rooms To Go est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Evaluation du PDG

A-

Compensation

A-

Bonheur

B-

Direction

B-

PDG de Rooms To Go

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jeff Seaman

80 /100

Laissez Rooms To Go savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rooms To Go que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rooms To Go l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rooms To Go

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rooms To Go

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-42

Score eNPS

23%	Promoters
12%	Passives
65%	Detractors

Rooms To Go Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 Rooms To Go donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rooms To Go sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Rooms To Go , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rooms To Go sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Rooms To Go sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rooms To Go croient que l'environement chez Rooms To Go est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rooms To Go est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Rooms To Go travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rooms To Go sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

24 des employés de chez Rooms To Go ont examiné Rooms To Go dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 24 Rooms To Go donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rooms To Go sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Rooms To Go , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rooms To Go sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Rooms To Go sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Rooms To Go croient que l'environement chez Rooms To Go est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rooms To Go est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Rooms To Go travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Rooms To Go sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Rooms To Go savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Rooms To Go ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise