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Royalty Exchange Compagnie réclamée
Updated on: February 8, 2019

Royalty Exchange Culture d’entreprise

Culture Royalty Exchange

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Royalty Exchange

Matthew Smith Royalty Exchange's CEO
Matthew Smith
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Royalty Exchange Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Royalty Exchange ont examiné Royalty Exchange dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Denver, CO
United States of America
Site Internet
www.royaltyexchange.com
Fondé
2011

Description de l’entreprise

Marketplace for buying and selling assets with a history of royalty income

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matthew Smith CEO / President
Matthew Smith
CEO / President
Matthew Smithsert en tant que CEO / President de Royalty Exchange .
PJ Miklus Vice President, Investor Relations
PJ Miklus
Vice President, Investor Relations
PJ Miklus serves as the Vice President, Investor Relations of Royalty Exchange. PJ currently resides in the Greater Denver Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Rachel Towner Talent Acquisition Manager
Rachel Towner
Talent Acquisition Manager
Rachel Towner serves as the Talent Acquisition Manager of Royalty Exchange. Rachel started at Royalty Exchange in May of 2016. Rachel currently resides in the Greater Denver Area.

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Dîtes à Royalty Exchange que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Royalty Exchange l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Royalty Exchange

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Royalty Exchange

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Royalty Exchange Les concurrents

  1. 1st
    Exactuals
    73 / 100
  2. 2nd
    The Mill
    65 / 100
  3. 3rd
    Royalty Exchange
    0 / 100

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