RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
ROYCE Compagnie réclamée
ROYCE Culture d’entreprise
Culture ROYCE
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
ROYCE Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We focus on sustainable design and time honored manufacturing methods, creating a range of stylish, functional travel accessories. Our mission is to better lives with what our family has created and we are encouraged by the praise of our friends, colleagues, and onlookers, from The New York Times to NBC’s TODAY Show. We love ROYCE because it reinforces the values that will lead our world long after we leave it: respect for hard work, respect for new invention, and, most importantly, respect for one another. By doing good by our product, our clientele, and our people, at ROYCE, we have faith. Honesty in delivery, innovation in design, and comfort in family gives us the pleasure of knowing your journey is being traveled the right way.
ROYCE Coup d’oeil sur la culture
ROYCE has 21 employees. 2 des employés de chez ROYCE ont examiné ROYCE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 501 Penhorn Avenue
Secaucus, NJ 07094
United States of America
- Site Internet
- www.royceleathergifts.com
- Fondé
- 1974
Description de l’entreprise
Royce Leather is a manufacturer of premium leather products and gifts.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Warren East
CEO / President
Warren Eastsert en tant que CEO / President de ROYCE .
William Bauer
Managing Director
William Bauer serves as the Managing Director for ROYCE. William started at ROYCE in December of 2009. William is based in the Greater New York City Area.
Laissez ROYCE savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ROYCE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ROYCE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
ROYCE Visa H1B
En 2019, ROYCE a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
ROYCE a un total de 21 employés
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ROYCE
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ROYCE
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez ROYCE ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×