RS Group is a mid-sized Hong Kong-based family office with a mission to create a paradigm shift in people’s values and priorities Lire la suite
RS Group Culture d’entreprise
Culture RS Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.2/5
La Culture Globale de RS Group est notée C
Dimensions culturelles les mieux cotées
Environnement
A+Sentiment
A-Culture de bureau
B+Rétention
BÉquipe
BPDG de RS Group
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Alan Wheal
54 /100
Voir plus
Mission, vision et valeurs
Our aim is to create a paradigm shift in our societal values and priorities so that economic growth does not jeopardize human development and environmental sustainability.
RS Group Coup d’oeil sur la culture
10 des employés de chez RS Group ont examiné RS Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 10 RS Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à RS Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au RS Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de RS Group sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de RS Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de RS Groupcroient que l'environement chez RS Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RS Group est modéré . Environ 100% des employés chez RS Group travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de RS Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Laissez RS Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à RS Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RS Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez RS Group ?
Demandez anonymement aux employés de RS Group n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez RS GroupDernières questions / réponses
How's the work life balance at RS Group?
It is poor. There is little flexibility and management is very strict especially when it comes to time off requests. Your every move with be...
How's the work life balance at RS Group?
It is poor. There is little flexibility and management is very strict especially when it comes to time off requests. Your every move with be...
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RS Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RS Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-43
Score eNPS
| 14% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 57% | Detractors |
Voir plus
Laissez RS Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez RS Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×