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RS Metrics
Updated on: January 21, 2017

RS Metrics Culture d’entreprise

Culture RS Metrics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de RS Metrics

Tom Diamond RS Metrics' CEO
Tom Diamond
Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse
205 E. 42nd St. – Suite 16009
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.rsmetrics.com/
Fondé
2009

Description de l’entreprise

RS Metrics provides investor and corporate clients with insights and data based on quantitative analysis of satellite imagery.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tom Diamond CEO / President
Tom Diamond
CEO / President
Tom Diamondsert en tant que CEO / President de RS Metrics .
Mike Gantcher MD - Head of Sales
Mike Gantcher
MD - Head of Sales
Mike Gantcher serves as the MD - Head of Sales of RS Metrics. Mike started at RS Metrics in April of 2012. Mike currently resides in Greater New York City Area.
Alex Diamond Co-Founder and Vice President of Products
Alex Diamond
Co-Founder and Vice President of Products
Alex Diamond serves as the Co-Founder and Vice President of Products of RS Metrics. Alex started at RS Metrics in October of 2009. Alex currently resides in Greater Denver Area.
Jonas Laeben Vice President Sales
Jonas Laeben
Vice President Sales
Jonas Laeben serves as the Vice President Sales of RS Metrics. Jonas started at RS Metrics in January of 2019. Jonas currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez RS Metrics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RS Metrics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RS Metrics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RS Metrics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RS Metrics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

RS Metrics Les concurrents

  1. 1st
    Streetbees
    56 / 100
  2. 2nd
    RS Metrics
    0 / 100
  3. 3rd
    A.I. Solutions
    0 / 100
  4. 4th
    Prime Solutions
    0 / 100

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