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RS Metrics Culture Company

RS Metrics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di RS Metrics

Tom Diamond RS Metrics' CEO
Tom Diamond

Informazioni sulla società

Indirizzo
205 E. 42nd St. – Suite 16009
New York City, NY
United States of America
Sito web
www.rsmetrics.com/
Fondato
2009

descrizione dell'azienda

RS Metrics provides investor and corporate clients with insights and data based on quantitative analysis of satellite imagery.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Tom Diamond  CEO / President
Tom Diamond
CEO / President
Tom Diamond serve come CEO / President di RS Metrics.
Mike Gantcher  MD - Head of Sales
Mike Gantcher
MD - Head of Sales
Mike Gantcher serves as the MD - Head of Sales of RS Metrics. Mike started at RS Metrics in April of 2012. Mike currently resides in Greater New York City Area.
Alex Diamond  Co-Founder and Vice President of Products
Alex Diamond
Co-Founder and Vice President of Products
Alex Diamond serves as the Co-Founder and Vice President of Products of RS Metrics. Alex started at RS Metrics in October of 2009. Alex currently resides in Greater Denver Area.
Jonas Laeben  Vice President Sales
Jonas Laeben
Vice President Sales
Jonas Laeben serves as the Vice President Sales of RS Metrics. Jonas started at RS Metrics in January of 2019. Jonas currently resides in the Greater New York City Area.

Let RS Metrics sa che si desidera lavorare lì

Dici RS Metrics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RS Metrics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RS Metrics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RS Metrics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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