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RSM US LLP Compagnie réclamée
RSM US LLP (RSM) is the leading provider of audit, tax and consulting services focused on the middle market, with 9,000 people in 86 offices nationwide. It is a licensed CPA firm and the U.S. member of RSM International, a global network of independent audit, tax and consulting firms with more than 38,300 people in over 120 countries. RSM uses its deep understanding of the needs and aspirations of clients to help them succeed. Attracting, retaining and continually developing a diverse team of talented professionals lies at the heart of RSM's commitment to diversity. We strive to create an inclusive workplace that celebrates the differences among our talented employees, while enabling them to embrace full ownership of their work and personal lives. RSM views diversity and inclusion as a continual journey. Each step we take along the path further enhances our ability to develop global leadership, integrate cultural differences, improve workforce productivity and exceed the expect Lire la suite
EMPLOYÉ
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235
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1817

RSM US LLP Culture d’entreprise

Culture RSM US LLP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de RSM US LLP est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de RSM US LLP

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Joe Adams RSM US LLP's CEO
Joe Adams
77 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de RSM US LLP travaillent généralement 9.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez RSM US LLP signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de RSM US LLP have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
83% des employés de chez RSM US LLP sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de RSM US LLP prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
33% des employés chez RSM US LLP déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de RSM US LLP reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
77% des employés de RSM US LLP appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How's the vacation policy at RSM US LLP?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • Pretty good and fairly standard for the industry, below mananger has 26 days paid and 7 or 8 holidays. Manager and above have a...

Voir 1 réponse

How much and how often do raises happen at RSM US LLP?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • Once a year.

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What should I wear for an interview at RSM US LLP?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • Business professional attire should be worn for an interview at RSM.

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How do you feel about RSM US LLP's future?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • The firm as a whole is headed in a grey direction under great leadership, locally and regionally I think leadership and management styles...

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How's the work pace at RSM US LLP?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • Seasonally fast paced, with expectations that balance occurs in the non-fast paced times.

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How challenged are you at RSM US LLP?

Demandé à all employees à RSM US LLP

  • Yes, we have a great client base and opportunities are everywhere for challenging my work.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de RSM US LLP

Visa H1B

En 2019, RSM US LLP a appliqué pour 63 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés, 14% certifiés-retirés, et 14% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez RSM US LLP dévoile que 9 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 9 ont été retirées par RSM US LLP après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

RSM US LLP a un total de 9696 employés

63
Total appliqué
  • 71% Accordé (45 sur 63)
  • 0% Refusé ( sur 63)
  • 14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (9 sur 63)
  • 14% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (9 sur 63)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RSM US LLP

top 15% Sexe

RSM US LLP se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RSM US LLP

Top
25%

RSM US LLP se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
21
Score eNPS
49%Promoters
23%Passives
28%Detractors

RSM US LLP Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

RSM US LLP (RSM) is the leading provider of audit, tax and consulting services focused on the middle market, with 9,000 people in 86 offices nationwide. It is a licensed CPA firm and the U.S. member of RSM International, a global network of independent audit, tax and consulting firms with more than 38,300 people in over 120 countries. RSM uses its deep understanding of the needs and aspirations of clients to help them succeed. Attracting, retaining and continually developing a diverse team of talented professionals lies at the heart of RSM's commitment to diversity. We strive to create an inclusive workplace that celebrates the differences among our talented employees, while enabling them to embrace full ownership of their work and personal lives. RSM views diversity and inclusion as a continual journey. Each step we take along the path further enhances our ability to develop global leadership, integrate cultural differences, improve workforce productivity and exceed the expect

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RSM US LLP Coup d’oeil sur la culture

RSM US LLP has 9696 employees. 235 des employés de chez RSM US LLP ont examiné RSM US LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 235 RSM US LLP donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RSM US LLP sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au RSM US LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RSM US LLP sont satisfaits de leur équipe. 235 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de RSM US LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RSM US LLPcroient que l'environement chez RSM US LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RSM US LLP est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez RSM US LLP travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de RSM US LLP sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de RSM US LLP

RSM US LLP vs concurrents

  1. 1st
    Mazars
    83 / 100
  2. 2nd
    RSM US LLP
    75 / 100
  3. 3rd
    RSM International
    73 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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