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Rudolph Technologies

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 91

PDG: Paul McLaughlin

Rudolph Technologies Culture d’entreprise

Culture Rudolph Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Rudolph Technologies est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A+

Bonheur

Réunions

B-

Équipe

C+

Culture de travail

C+

PDG de Rudolph Technologies

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Paul McLaughlin

50 /100

Laissez Rudolph Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rudolph Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rudolph Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Rudolph Technologies a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (4 sur 4)
0% Refusé ( sur 4)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rudolph Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rudolph Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

For Rudolph, providing our customers with world-class customer support means more than just being responsive to a request for on-site service or expediting a replacement part order.

Apprendre encore plus

Rudolph Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Rudolph Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Rudolph Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Rudolph Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Rudolph Technologies sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Rudolph Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Rudolph Technologiescroient que l'environement chez Rudolph Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rudolph Technologies est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Rudolph Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Rudolph Technologies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Rudolph Technologies ont examiné Rudolph Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Rudolph Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Rudolph Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Rudolph Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Rudolph Technologies sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Rudolph Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Rudolph Technologiescroient que l'environement chez Rudolph Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rudolph Technologies est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Rudolph Technologies travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Rudolph Technologies ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Rudolph Technologies vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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